Etude :
Quel est l'impact du travail hybride en 2022 ?

L'équipe Woby a mené une étude afin de comprendre l’impact du travail hybride sur les entreprises et les collaborateurs.
L'étude a été menée auprès de plus de 500 collaborateurs, managers et dirigeants à travers un questionnaire partagé d'octobre à fin décembre 2022.
Pour aller plus loin, l'équipe Woby est allée à la rencontre d'experts (Flexjob, Neo Nomade, Happytech, CDB) et d'acteurs emblématiques (Conseil de la Région Ile de France,Up Coop, Orange et l'IDET) afin de comprendre comment le travail hybride a transformé le quotidien de leur entreprise.

Alors, quel est l'impact du travail hybride sur les espaces de travail, la marque employeur ou encore les attentes des collaborateurs ?

Télécharge le rapport pour découvrir les chiffres, les enjeux, les questions et réponses des personnes qui impactent notre futur du travail !

Télécharge notre étude et reçois le replay de la table ronde, dès maintenant !

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Avis d'expert

Nos intervenants lors de notre étude et pour la table ronde

Julien FOUCHER

Directeur Immobilier & Environnement de Travail
Up Coop,
et membre du club immobilier IDET
" Transformons ensemble chaque contrainte en opportunité "

Nathanaël MATHIEU

Co-fondateur & Président
Neo Nomade
" Les espaces de coworking sont clairement identifiés désormais par les collaborateurs comme une alternative sérieuse au télétravail à domicile."

Samuel Metias

Fondateur & Président
Happytech
" L’environnement de travail de demain continue sa transformation, il ne fait aucun doute que la technologie suivra la cadence au profit des collaborateurs."

Pascal Riggi

Directeur Général
CDB
" Notre rôle : construire une organisation qui fonctionne comme un écosystème."

Guillaume Aubin

Directeur de l’expérience de travail
Conseil de la Région Ile de France
" Maintenant il faut que nous puissions nous retrouver en tant qu’équipe, en tant que collectif et ancrer ces nouvelles façons de coopérer, d’échanger ensemble."

Frédéricke Sauvageot

Directrice de la QVT du domaine immobilier & espaces de travail
Orange
" Nous allons devoir imaginer ensemble, le nouveau rôle du bureau. Un bureau inclusif, conçu pour tous et pour chacun, comme une destination, dans une société en plein mouvement, attentive à la planète"

Damien Lepretre

Facilitateur & associé
FLEXJOB
" Les espaces de coworking sont clairement identifiés désormais par les collaborateurs comme une alternative sérieuse au télétravail à domicile."

Thibault Paternoster

Fondateur
Woby
"Grâce aux bons outils et au bon management, le télétravail a le potentiel de devenir un réel atout."

Chiffres d'aujourd’hui, en rapport avec les collaborateurs et les enjeux du télétravail

42%

des collaborateurs qui ne pratiquent pas le télétravail aimeraient pouvoir le faire.

68%

de ceux qui le pratiquent se sentent beaucoup plus concentrés en télétravail.

92%

des collaborateurs souhaitent pratiquer le travail hybride, avec une volonté de pouvoir accéder à des espaces de coworking pour sortir de chez soi.
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